招聘需求:
信息系统监理工程师
招聘人数:5-10人
职位描述:
1、为各级政府部门、企事业单位提供信息化建设项目的监理服务;
2、负责监理项目具体实施活动,包括质量控制、进度控制、投资控制、变更控制,把握合同管理、信息管理、安全管理,保障项目顺利进行;
3、根据项目的实际进展情况,撰写并提交监理日志、周报、月报以及监理总结等;
4、负责项目现场文档的记录工作,协助建设单位审查承建单位的方案计划等,同时保存好各类原始资料及时归档备案;
5、与客户进行沟通协调,将总监理工程师的相关监理意见正确、清晰、全面的传递给客户并积极推动项目。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、通信、电子相关专业;
2、具有较强的沟通能力、学习能力、研究能力和执行能力,责任心强,有团队合作精神;
3、能够通过公司提供的学习平台结合实际工作经验,迅速掌握监理知识,快速的提升自己;
4、有软件工程、信息系统集成、信息安全、网络工程等项目经验,从事过信息系统监理工作、持有信息系统监理工程师、系统分析师、系统架构师或其他相关专业资质证书者优先。
信息系统监理员
招聘人数:5-8人
职位描述:
1、在专业监理工程师的指导下开展信息化建设项目现场监理工作;
2、协助监理工程师完成工程量的核定,发现问题及时向监理工程师报告;
3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
4、对项目实施过程中的软件和硬件设备安装、调试、测试进行监督并记录;
5、负责监理项目的建设单位、承建单位及各相关单位之间的现场协调工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,应届优先;
2、具备一定的文档编制能力和语言表达能力,有书写工作计划及工作报告的能力;
3、身体健康,责任心强,工作认真,具有良好的沟通能力和团队合作精神,并能适应出差及工作调配等 。
注册咨询工程师
招聘人数:3-5人
职位描述:
1、主持开展项目前期调研,提出研究思路框架,参与项目谈判;
2、开展各类建设项目的可行性研究、规划研究、投融资分析工作;
3、负责客户交流沟通,把握客户需求,维护和发展客户关系;
4、具有投资项目市场分析、财务效益分析能力,能独立编制相关专业的项目建议书、可行性研究报告、立项申请报告、资金申请报告、项目管理评价、项目后评价等;
5、为客户提供工程方面的咨询服务。
任职要求:
1、研究生及以上学历,信息工程类、信息管理类、建筑、农业、林业以及投资类相关专业;
2、具备注册咨询工程师的道德品质,遵守职业道德规范;
3、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力,有一定的学习能力,心理素质稳定;
4、熟悉国家产业、宏观政策、投资管理有关规定及项目审批程序,具有注册咨询工程师(投资)资格及其他专业资格证书者优先。
市场部经理助理
招聘人数:1-2人
职位描述:
1、协助市场部经理制定战略计划、年度计划及各阶段工作目标分解;
2、协助经理对部门内部运作与管理、协调与其他业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
3、协助经理进行企业文化、企业战略发展的规划;
4、负责本部门内部培训;
5、完成其他临时交办的任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机、市场营销、电子商务等相关专业,有政府行业营销经验及成功案例者优先;
2、高度的敬业精神、良好的团队合作能力;
3、工作仔细认真、思维敏捷、有较强的语言沟通能力及文字功底,能熟练运用office办公软件;
4、性格开朗,有顽强的拼搏精神,能承受较大的工作压力。
商务投标专员
招聘人数:1-2人
职位描述:
1、商务谈判、合同及协议的起草;
2、按照招标书的要求准确、无误、认真细致的进行投标书的制作;
3、根据招标要求准备本次所需投标资料并在规定时间内完成成套的投标资料;
4、客户跟踪、客户信用管理等相关事务;
5、协助商务活动安排。
任职要求:
1、统招本科以上学历,商务管理类等相关专业,商务和招投标相关工作经验者优先;
2、计算机操作熟练,良好的文字处理能力,能熟练运用office办公软件;
3、具有良好的沟通和协调能力,高效的执行力;
4、工作耐心细致、踏实认真,有条理性,责任心强;
5、掌握谈判的基本要点及有政府性质会议接待工作经验者优先。
市场推广专员
招聘人数:2-3人
职位描述:
1、按照公司要求,搜集行业的市场信息并进行分析整理,制定可实施性竞争方案;
2、配合公司业务发展需要,宣导、推广、执行公司的政策及各项专案;
3、建立业务渠道,收集市场信息,发展新客户,并负责前期的客户联系;
4、管理维护渠道关系以及与渠道间的长期战略合作计划;
5、负责公司网站、微信等内容编辑、发布、维护、管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业,有政府行业营销经验及成功案例者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;
3、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写公司活动策划方案;
4、具备一定的市场分析及判断能力;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
人事行政专员
招聘人数:1-2人
职位描述:
1、执行人力资源管理各项事务的操作流程和公司规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协调员工与管理层的关系,组织员工活动;
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
5、负责公司资质申报,年审等工作事宜;
6、能够主动积极的完成工作,并具有一定分析问题和解决问题的能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、行政管理专业教育背景优先;
2、熟悉资质的申报流程,或做过资质申报工作者优先;
3、具备优秀的职业素养,工作主动性高,细致认真,有责任心,能熟练使用办公软件;
4、思路清晰、语言表达能力强,富有团队协作精神,善于与人沟通,有良好的口头及书面表达能力。